Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit

von Frederic Laloux
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Evolutionäre Organisationen entwickeln sich selbst weiter, indem sie ihrem Sinn folgen. Sie arbeiten mit verteilter Autorität und erlangen so insgesamt mehr Macht. Mit vielen beeindruckenden Beispielen, aus welchen Laloux seine Theorie ableitet.

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